網曝500強央企子公司欠薪不還 37名農民工欲哭無淚

　　近年來，各地各級政府部門多措并舉，持續加大整治拖欠農民工工資的力度，并取得一定成效，但拖欠農民工工資問題仍未從根本上得到解決。近日，一份署名為江蘇海霞建設工程有限公司淮安半導體封裝測試項目一期被欠薪勞務人員的討薪求助信，引發網絡廣泛關注。

　　信中稱，作為江蘇海霞建設工程有限公司的勞務人員，2021年他們承接了位于江蘇省淮安市經濟技術開發區半導體封裝測試(14.4億顆芯片)項目一期二次結構及粗裝修勞務分包工程，總包方為中建城市建設發展有限公司。施工隊自2021年5月18日進場施工，直至2022年1月春節前放假停工以來，總包方至今一直沒有通知復工。

　　總包方給出的理由是，由于甲方后續資金跟不上才導致不能復工。然而這卻害苦了施工隊的農民工兄弟們，有37人至今也沒能拿到辛苦勞作應得的共364.84萬元工資。加上拖欠的46萬元外墻裝修工人工費，合同外及各種損失超過400萬元。

　　求助信稱，2021年底時，總包方項目經理俞某曾承諾于2022年2月為勞務人員解決一部分工資，并附上了甲方承諾一份，然而直到現在，這些農民工兄弟們也沒能拿到被拖欠的工資。期間，他們曾多次找總包單位溝通協調，總包方卻總是以工程下月就開工，并讓他們準備好人員、設備，組織好工人的說辭進行搪塞。然而推諉至今復工仍遙遙無期，工資問題卻一拖再拖。

　　到了2024年，總包方公司領導何某華、總包項目經理俞某已調離了原工作崗位，到其它部門任職，總包方卻仍在與勞務人員進行扯皮。萬般無奈之下，他們打了淮安市市長熱線，也找了淮安市開發區勞動監察大隊，結果政府部門要求他們拿出總包確認的東西來才能幫他們討要工資。但總包方相關負責人卻一味各種推諉扯皮，就是不愿和勞務人員結算。眼看年關將至，要不到工資，如何面對眼巴巴期盼拿錢回家的妻兒老小?農民工兄弟們真是討薪無門、欲哭無淚。幾年的停工給勞務隊造成的損失也很大，機械設備損失、材料損失、人員待崗……僅是為了討薪往來交通等費用，對他們來說就是一筆不小的開支。

　　如今，他們討薪無門，眼看又要到年底了，心情一天比一天沉重。他們只希望有人能伸出援助之手，伸張正義，早日幫他們拿到應得的工資，還他們一個公道……

　　點評：

　　保障農民工工資支付，事關廣大農民工切身利益和民生福祉，事關社會公平正義與和諧穩定。習近平總書記強調，“全社會都要關心關愛農民工，要堅決杜絕拖欠、克扣農民工工資現象，切實保障農民工合法權益”。近年來，從制定出臺《保障農民工工資支付條例》等法規，到持續開展根治欠薪冬季專項行動，從開通“全國根治欠薪線索反映平臺”，到啟動依托全國一體化在線監管平臺支撐根治欠薪試點工作，我國始終把根治欠薪作為重要的民生工程來抓，不斷扎緊制度籬笆、持續加大工作力度，取得顯著成效，勞動者尤其是農民工欠薪高發多發的現象得到明顯遏制。

　　但現實中仍有一些企業無故拖欠勞動者工資，甚至采取惡意注銷、推諉扯皮等各種方式，企圖逃避法律責任，值得警惕。

　　勞有所得是共識，也是底線。讓辛勞奔波的人們足額拿到報酬，是法治社會應有之義。遏制欠薪，需進一步強化違法懲戒。對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。對可能涉及惡意欠薪的，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任。

　　黨的二十大報告提出，“完善勞動者權益保障制度”。農民工是我國重要的就業群體，是推動國家現代化建設的重要力量。工資報酬是他們最直接、最核心的權益，每一份工資都牽動一個家庭的幸福冷暖。扎實做好根治拖欠農民工工資工作，保持治理欠薪的高壓態勢，打好清欠防欠“組合拳”，才能確保付出辛勞的農民工及時足額拿到應得的勞動報酬，讓他們無論在外打拼，還是在家就業都更有底氣。

　　而中建城市建設發展有限公司作為世界500強企業、最具國際競爭力的投資建設集團——中國建筑集團旗下中國建筑第六工程局有限公司的核心子企業，有著“中國建筑”共和國長子的光榮血統，也有著“品質保障價值創造”的核心價值觀和“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神，相信企業會視信譽為生命，注重履行社會責任，并有足夠的智慧和能力解決欠薪問題，不會因為區區幾百萬元農民工工資，損害央企良好的聲譽和形象。

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