當前,金融科技已經深度嵌入金融服務體系,成為推動金融反哺實體經濟的重要變革力量。金融科技是一門復合型學科,覆蓋人工智能、大數據、云計算、區塊鏈等技術,應用于獲客、信貸、電商、風控等多個場景,跨學科多場景的特點決定了金融科技企業更需要以開放姿態持續學習,不斷引入業內先進理念和尖端技術,并內化為科技創新的驅動力,最終實現技術的迭代升級。
數禾科技在打牢底層技術支撐的基礎上,堅定推進數字化轉型戰略,確立了開放學習最佳實踐的企業價值觀,與科技龍頭企業和主流金融機構保持緊密互動,通過深度學習交流不斷提升自身團隊實力。作為一家主流金融科技企業,數禾科技還主動融入金融科技行業發展的大環境,積極為行業健康發展貢獻力量,通過一系列走出去、引進來的活動,為企業發展引入源源不斷的開放創新動力。
建言獻策推動行業發展
為了進一步推動金融機構數字化轉型,更好地服務實體經濟和滿足人民群眾需要,近期中國銀保監會組織制定《關于銀行業保險業數字化轉型的指導意見(征求意見稿)》,全面推動銀保機構轉變經營理念,創新機制流程,以數字化轉型推動金融生產方式和治理方式的變革,支持金融高質量發展。圍繞該政策的制定,新金融聯盟主辦“新形勢下金融機構數字化轉型戰略與突破”線上內部研討會。
數禾科技受邀參會,并結合自身數字化轉型及賦能的實踐經驗,就如何構建以客戶為中心,端到端服務的數字化運營體系等問題分享了自己的經驗。數禾科技還與中國銀行、交通銀行、建設銀行、華夏銀行、中信銀行、平安銀行、上海銀行等銀行機構代表展開了深入交流,圍繞行業數字化轉型發展議題向銀保監會提出了建議與意見,為營造良好的金融科技發展環境發揮出積極作用。
此次有來自銀行、金融科技公司等幾十家企業的一百多位中高管通過線上線下參加了此次會議。數禾科技作為嘉賓受邀參會,這也反映出數禾科技的技術能力和業務能力獲行業認可。
技術沙龍提升硬核實力
數禾科技自2015年8月成立以來,就一直注重對員工的職業技能培養與業務知識體系更新。在數禾科技CEO徐志剛看來,企業通過對員工的培訓及推動對外行業技術交流,不僅是可以幫助員工更好的適應業務的快速發展,更是通過對員工個人能力的不斷賦能,為整個行業、整個社會創造價值。
為了提高團隊硬核實力,數禾科技曾數次邀請不同企業的技術團隊到公司進行交流,今年更是將技術交流活動列為公司長期固定項目,在公司內部形成長效學習機制。近期,由技術中心組織的“技術拓新 智驅未來”系列技術沙龍活動正式開啟,首場活動邀請到華為核心技術團隊到訪,雙方就大數據安全、云計算、數據治理等問題進行了深入探討交流。
在金融行業和互聯網信息監管不斷增強的背景下,金融科技發展面臨諸多新挑戰,數禾科技所推動的一系列高質量的沙龍活動緊扣實際需要,解決業務痛點,突破技術瓶頸,成為數禾科技提升技術水平的有效途徑。
數禾科技CEO徐志剛認為,數字化轉型需要視野開放、觀念開放、技術開放,分析行業最佳實踐,找出自身差異化發展路徑,在基礎硬件上引入最領先的技術和系統,解決后發劣勢問題,避免重復造輪子。當前,互聯網轉向下半場,流量紅利消逝,粗放經營不再適用,需要在“內循環” 中求定力,向精細化運營要效益。數禾科技堅持長期主義,發揮自身的技術和業務優勢,與上下游科技企業實現優勢互補,構建服務為本質、體驗為先導、技術為驅動的金融科技生態,強強聯合互利共贏,打造外聯共生的環境實現可持續發展。
開放驅動創新,創新推動發展。數禾科技以開放心態向業內學習最佳實踐,不斷強化自身技術實力,贏得了業內高度認可。目前,數禾科技已經累計與60余家持牌金融機構建立了穩固的合作關系,在業內樹立起良好的市場口碑。
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